人才理念
以人才為企業發展之本，以人性的真善美為企業管理之本。
我們追求個人價值與團隊合作精神的和諧統一，并以此為基礎，把員工的理想融入企業的發展，將個人的前途與企業的發展維系為一體，實現個人與團隊雙重價值的互動與共贏。
華寧人才
責任感
? 對業務范疇具備勝任能力，以責任為基礎創新工作并嘗試新方式方法的人
? 從自身出發，主動解決與排除問題，發揮“領袖精神”的人
? 忠誠組織，承擔結果，時刻進取與改進不足的人
融合性
? 在組織中用開放包容的心態接納，用樂觀豁達的心胸承載發生的組織與個體行為
? 用積極的思維思考，以參與的意識建立相互溝通與協作，以此有效完成個人與組織目標
? 在合作的基礎上開展各項事務，發揮影響力引導并調動健康愉悅的工作氛圍，提升工作效率
學習力
? 通過公司提供的學習機會不斷提升技能，能自主挖掘學習對象改正缺點提升品質
? 能對各項調整和變化做出積極響應和快速適應，利用周圍資源靈活有效解決問題
? 懂得分享，珍惜資源，合理利用有利條件發揮價值并持續提煉
